CDD de remplacement
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CDD de remplacement : obligation de mentionner le nom et la qualification du salarié sous peine de requalification en CDI
- Par jurisactuubs
- Le 19/02/2021
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Le contrat à durée déterminée est un contrat de droit spécial du travail. Le recours à ce type de contrat nécessite le respect d’un formalisme stricte tant sur la forme que sur le fond. En cas de non respect par l’employeur, le contrat est requalifié en contrat à durée indéterminée.